Registro obligatorio del Horario de la Jornada Laboral desde el 12 de mayo

Registro obligatorio del Horario de la Jornada Laboral desde el 12 de mayo

Desde el pasado 12 de mayo, ha entrado en vigor la obligatoriedad de disponer de un Registro del Horario de la Jornada Laboral de las empresas.

Tal y como establece el Real Decreto-Ley 8/2019, del 8 de marzo, es obligatorio el Registro del Horario de la Jornada Laboral de los trabajadores.

Este registro deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, debe ser organizado y documentado por las empresas y estar disponible para la Inspección de Trabajo.

Los asociados de ANAPAT tienen a su disposición un documento informativo, elaborado por la Asociación, donde se explica qué especifica el Real Decreto-Ley 8/2019 al respecto, además de recomendaciones para gestionar el registro.

Si es asociado de ANAPAT, puede acceder al documento en este enlace.

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